担当者別予約機能

担当者別予約機能の
3つのポイント

担当者ごとの勤務・休憩時間を管理指名料の自動加算機能を搭載スタッフ帯色によるカレンダー色分け

担当者ごとの勤務・休憩時間を管理

スタッフ一人ひとりの出勤日や休憩時間をシステム上で曜日ごとに設定し、その時間内だけ予約を受け付けることが可能です。
特定のスタッフが休みの日は予約枠を自動で閉じ、別のスタッフが空いていれば予約を許可するといった、現場のシフトに連動した厳密な予約制御を自動で行います。
複雑なスタッフ管理をデジタル化し、ミスを根絶します。

指名料の自動加算機能を搭載

特定のスタッフを指名して予約する際、設定した指名料を自動的に合計金額へ加算できます。
スタッフのランクや経験に応じた柔軟な料金設定が可能になり、予約時に「指名あり・なし」をお客様に選択してもらうことで、透明性の高いサービス提供が可能になります。指名なしの場合はランダムに割り当てる設定もあり、公平なスタッフ配置を支援します。

スタッフ帯色によるカレンダー色分け

管理画面のカレンダーでは、担当者ごとに設定した「帯色」が反映されるため、誰がいつ稼働しているかを直感的に把握できます。
スタッフ数が多い店舗でも、誰の枠に空きがあるのか、今の混雑状況はどうかを一瞬で判断できるため、電話対応や現場での急な予約変更にも迅速かつ正確に回答でき、機会損失を最小限に抑えます。

こんな方におすすめ

特定のスタッフに人気が集中している方

指名予約の管理を手作業で行っていて、ダブルブッキングや調整に苦労しているオーナー様に最適です。
スタッフ個別の稼働状況をシステムがリアルタイムで制御するため、特定のスタッフに過度な負担がかかるのを防ぎつつ、指名に応じた報酬管理も明確に行えます。
お客様も空き状況を自ら確認して指名できるため、予約の満足度が向上します。

シフト管理と予約管理を一つにまとめたい方

別々の表でスタッフの休みと予約枠を管理している方に強くおすすめします。
担当者の勤務設定を更新するだけで、即座に予約サイトの空き状況に反映されるため、情報の整合性を保つ手間がなくなります。
スタッフ自身が管理画面で自分の予定を確認することもできるため、店舗内での情報共有が円滑になり、コミュニケーションコストを削減できます。

スタッフの意欲と売上を向上させたい店舗様

指名料設定を活用して、スタッフのスキルや実績を正当に評価し、売上に直結させたい方に最適です。
プロフィールの充実やアイコン画像の設定も可能なため、お客様にスタッフの個性をアピールしやすく、指名を獲得しやすい環境をシステムがバックアップします。
スタッフの個々の稼働率や指名数を可視化することで、健全な店舗経営を促進します。